Precisamos falar sobre o "Descarte" de Talentos Femininos: O Etarismo no Mercado de Trabalho

No mundo empresarial fala-se muito sobre inovação, retenção de talentos e diversidade. Mas existe um elefante na sala que poucos líderes ousam encarar de frente: o etarismo feminino.

Uma grande amiga, extremamente qualificada, com passagens por grandes multinacionais, comentou sentir-se "invisível" em processos seletivos porque tem mais de 45 anos. Seu  currículo é ótimo;  ela está no auge de sua capacidade laborativa e de gestão. O que mudou foi o olhar do mercado.

O Paradoxo da Experiência

É curioso (e contraditório) que o mercado valorize tanto o know-how, mas penalize quem teve tempo de acumulá-lo. Para as mulheres, o peso é dobrado. Enquanto o homem grisalho é visto como experiente e mentor, a mulher madura, muitas vezes, é vista através da lente do "obsoleto" ou do "custo elevado".

Isso não é apenas um problema social; é um erro de gestão.

Ao preterir mulheres acima dos 40 ou 50 anos, as empresas perdem:

  • Inteligência Emocional: anos de gestão de crises e mediação de conflitos que jovens talentos ainda estão desenvolvendo.
  • Mentoria Natural: a capacidade de formar as novas gerações com base em vivências reais, não apenas em teoria.
  • Representatividade de Consumo: mulheres maduras detêm uma fatia gigantesca do poder de compra global. Como uma empresa pretende vender para esse público se não o tem em seu quadro de decisão?

O Futuro é Ageless (Sem Idade)

O conceito de "carreira linear" morreu. Estamos na Era da Aprendizagem Contínua (lifelong learning). Uma mulher de 50 anos hoje pode ter mais 20 ou 30 anos de produtividade plena pela frente. Descartar esse potencial é um desperdício intelectual e financeiro.

Precisamos mudar o mindset corporativo através de:

1.    Processos Seletivos às Cegas: retirar a idade e o ano de graduação das primeiras etapas.

2.    Cultura de Inclusão Geracional: promover a permuta saudável entre a energia dos GenZ e a sabedoria das Baby Boomers/GenX.

3.    Combate ao Viés Inconsciente: com sabedoria, saber identificar quando a "falta de fit cultural" é, na verdade, apenas preconceito etário.

O envelhecimento é a única fatalidade que nos aguarda, se tivermos sorte.

Se é assim pra todos, que tipo de mercado de trabalho estamos construindo para o nosso futuro?

Ana Echevenguá. Advogada. OAB/RS 30.723. OAB/SC 17.413-A.

Comentários

Postar um comentário

Postagens mais visitadas deste blog

Imagem
  "Quando eu estiver cantando", composta em 1989 por Cazuza e João Rebouças, foi interpretada por Cazuza no álbum "Burguesia", e imortalizada por outros artistas como Renato Russo em homenagens póstumas em 1990, consolidando-se como uma canção emblemática de sua fase final, sobre a vida e a morte: Tem gente que recebe Deus quando canta Tem gente que canta procurando Deus Eu sou assim com a minha voz desafinada Peço a Deus que me perdoe no camarim Eu sou assim Canto pra me mostrar De besta Ah, de besta Quando eu estiver cantando Não se aproxime Quando eu estiver cantando Fique em silêncio Quando eu estiver cantando Não cante comigo Porque eu só canto só E o meu canto é a minha solidão É a minha salvação Porque o meu canto redime o meu lado mau Porque o meu canto é pra quem me ama Me ama, me ama Quando eu estiver cantando Não se aproxime Quando eu estiver cantando Fique em silêncio Quando eu estiver cantando Não cante comigo Quando eu...
Leia mais
Imagem
  O Encontro da Mente e do Corpo: Inteligência Emocional e a Teoria Polivagal Muitas vezes, tentamos resolver nossos problemas emocionais apenas com o pensamento. No entanto, quem nunca sentiu um "nó na garganta" ou o coração disparar antes mesmo de entender o porquê? Para conquistar a sadia de vida, precisamos entender que a nossa inteligência emocional depende diretamente do estado do nosso sistema nervoso. 1. O Autoconhecimento começa na Biologia A Inteligência Emocional (IE) de Daniel Goleman começa com o autoconhecimento . Mas, sob a ótica da Teoria Polivagal, de Stephen Porges, esse autoconhecimento deve incluir a neurocepção — a magnífica capacidade do nosso sistema nervoso de detectar sinais de segurança ou de perigo sem que a mente consciente perceba. Para ter uma vida sadia, o primeiro passo é reconhecer em qual "estado" polivagal você se encontra: Vagal Ventral (Segurança): onde a conexão social e a calma florescem. É aqui que a ...
Leia mais